Over de functie

Als Financial Controller in Heerlen stap je in een dynamische productieomgeving waar jouw inzichten direct impact hebben op financiële sturing en projectresultaten. Je neemt het voortouw in het coördineren van het Finance-team en zorgt dat afsluitingen, rapportages en analyses strak staan.

Voor onze opdrachtgever ga je aan de slag met het opstellen, bewaken en afronden van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen. Je coördineert het Finance-team en zorgt dat de financiële administratie klopt en voldoet aan wet- en regelgeving. Je ontwikkelt en onderhoudt interne controlemaatregelen en ondersteunt bij audits, belastingaangiftes en accountantscontroles. Ook werk je aan rapportages en analyses die je bespreekt met de Business Director en verschillende budgethouders. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de financiële én projectadministratie.

In deze rol werk je actief aan het verbeteren van financiële processen en automatisering, bijvoorbeeld tijdens de komende ERP-implementatie. Je signaleert risico’s, denkt kritisch mee over optimalisaties en draagt bij aan een toekomstbestendige financial control-functie voor onze opdrachtgever.

• Coördineren van het Finance-team en bewaken van de dagelijkse financiële operatie;
• Opstellen, controleren en afronden van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
• Optimaliseren van financiële processen, systemen en interne controles met focus op automatisering;
• Opstellen en analyseren van financiële rapportages en KPI’s voor de Business Director en budgethouders;
• Begeleiden van audits, belastingaangiftes en accountantscontroles;
• Bewaken van de kwaliteit van de financiële en projectadministratie en signaleren van afwijkingen;
• Voorbereiden en ondersteunen van de aankomende ERP-implementatie.

• Een afgeronde hbo-opleiding in finance, bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting;
• Ervaring in financial control, inclusief maand- en jaarafsluitingen en rapportages;
• Sterke vaardigheden in ERP-systemen en bij voorkeur ervaring met een ERP-implementatie;
• Uitstekende beheersing van tools zoals Excel en kennis van procesoptimalisatie;
• Analytisch vermogen en het vermogen om financiële risico’s en afwijkingen te signaleren;
• Communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen met de Business Director en budgethouders.

• Een salaris van ;
• Legitiem jobhoppen met zekerheid van een vast contract;
• Individuele winstdeling: een bonus van 25% van de overwinsten van je opdracht;
• Mobiliteitsbudget of leasebudget van €680 p.m. (Junior / Medior) of €820 p.m. (Senior / Principal);
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Uitgebreide groene pensioenregeling;
• Opleidingsbudget van per jaar;
• Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
• Een persoonlijke Career Coach;
• Maandelijkse Interim Events;
• Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
• Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland.

Je komt terecht in een organisatie die groeit en veel waarde hecht aan duidelijke processen en kwaliteit. De cultuur is professioneel, maar ook nuchter en gericht op vooruitgang. Je krijgt de ruimte om mee te denken, verbeteringen door te voeren en impact te maken op de financiële strategie.
Onze Interim Finance Professionals zijn ambitieuze ondernemers in hun vakgebied, die graag de leiding nemen over hun loopbaan en deel uitmaken van een gedreven en groeiend team. Een team dat elkaar inspireert en motiveert en dat diverse opdrachten aangaat binnen verschillende sectoren en voor uiteenlopende opdrachtgevers. Deze professionals genieten van de zekerheid van een vast contract en ontvangen altijd salaris, zelfs wanneer ze niet op opdracht zijn. Als werkgever bieden we alle zekerheden, met een vast salaris, Individuele Winst Deling (IWD) van 25%, een groene mobiliteitsvergoeding naar keuze (elektrisch leasen of eigen auto), een pensioenregeling met bijdrage vanuit Evoke en een ruim opleidingsbudget. Samen zetten we de beste stappen voorwaarts in de loopbaan en ambitie van onze Interim Professionals. Je komt terecht in een organisatie die groeit en veel waarde hecht aan duidelijke processen en kwaliteit. De cultuur is professioneel, maar ook nuchter en gericht op vooruitgang. Je krijgt de ruimte om mee te denken, verbeteringen door te voeren en impact te maken op de financiële strategie.