Over de functie

Je nieuwe baan

Ben jij een Manager Engineering die techniek begrijpt, overzicht houdt en het team verder helpt groeien. Geen manager op afstand, maar iemand die inhoudelijk kan sparren, structuur aanbrengt en keuzes maakt die je terugziet op de werkvloer. Dan is BMO Automation op zoek naar jou! Je ziet kansen waar anderen complexiteit zien. In robotsystemen, software en mechatronische integratie.

Je stuurt een multidisciplinair team van circa 15 engineers aan (Mechanical, Robot, Software en Elektro) en zorgt dat alles samenkomt: van eerste ontwerp tot werkende installatie.

Wat ga je doen?

Als Manager Engineering ben je verantwoordelijk voor de aansturing en doorontwikkeling van de engineeringafdeling. Je brengt structuur aan, zorgt voor duidelijke processen en bewaakt de samenhang tussen disciplines.

Je schakelt dagelijks met teamleads, Productmanagement, Sales en Operations en houdt overzicht over zowel R&D, ETO (Engineer To Order) als CTO (Configure To Order) trajecten.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Aansturen en coachen van een team van ±15 engineers en teamleads

• Doorontwikkelen van de engineeringafdeling (structuur, samenwerking, volwassenheid)

• Opzetten en bewaken van planning en capaciteit over R&D en ETO projecten

• Implementeren en borgen van uniforme werkmethodieken

• Bewaken van voortgang, kwaliteit en afhankelijkheden binnen projecten

• Signaleren en oplossen van bottlenecks

• Organiseren van samenwerking tussen Mechanical, Robot, Software en Elektro

• Opzetten en bewaken van systeemarchitectuur

• Meedenken over technische keuzes en richting van oplossingen

• Input geven aan product- en technologie roadmap.

Over het bedrijf

BMO Automation is sinds 2008 dé innovatieve trendsetter in CNC-automatisering en robotica. Wij bouwen dagelijks aan de techniek van morgen met hypermoderne productlijnen en revolutionaire technologieën. Bij BMO staat de klant centraal en streven we naar perfectie in alles wat we doen.

Wat we jou bieden

• Salaris: uitstekend en afhankelijk van ervaring (neem contact op voor meer informatie over het salaris)

• Contract: jaarcontract met uitzicht op vast

• Inwerktraject: uitgebreid, zodat je onze techniek en de verspanende industrie goed leert kennen

• Vrije dagen: 38 vakantiedagen (incl. ADV) bij fulltime dienstverband

• Flexibele werktijden: starten tussen 07:00 en 08:00

• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km

• Pensioen en overige regelingen: goed pensioen via PMT, WIA-hiaat, ANW-hiaat, PAWW (aanvullend jaar WW) conform CAO Metaal & Techniek

• Autonomie: veel invloed op productmanagement en technische keuzes

• Extra’s: gratis sporten in onze inpandige fitnessruimte, vers fruit en bekende EPIQ-feesten zoals de zomerbarbecue en kerstborrel

Wat we van jou verwachten

• HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. mechatronica, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of software)

• Minimaal 7–10 jaar ervaring binnen engineering of een R&D omgeving

• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams (bij voorkeur via teamleads)

• Ervaring binnen een technische / maakindustrie omgeving

• Affiniteit met systeemarchitectuur en multidisciplinaire engineering

• Ervaring met ETO en/of CTO omgevingen

• Ervaring met procesverbetering en het implementeren van werkwijzen

• Ervaring met Agile/Scrum en/of andere projectmethodieken

• Sterk in plannen, prioriteren en het houden van overzicht