Over de functie

ya JOB-3249762

Je gaat aan de slag als tijdelijke concernmanager Leefomgeving in een organisatie die volop in ontwikkeling is. In deze rol geef je richting aan teams, versterk je de samenwerking en help je integraal werken en resultaatsturing verder te ontwikkelen. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van opgaven in de openbare ruimte en levert tegelijkertijd een belangrijke bijdrage aan de verdere organisatieontwikkeling. Je beweegt je in een dynamische bestuurlijke omgeving waarin groei, leiderschap en zichtbare resultaten centraal staan.

Je stuurt op samenhang, ontwikkeling en uitvoering binnen het domein Leefomgeving. Daarbij werk je intensief samen met teamleiders, collega-concernmanagers en het directieteam om toekomstbestendige teams en een aantrekkelijke, veilige en duurzaam gebruikte openbare ruimte verder vorm te geven.

Wat ga je doen

• Je geeft richting aan de ontwikkeling van teams en organisatie.
• Je stuurt vier teamleiders aan en coacht hen in hun ontwikkeling.
• Je verbindt de onderdelen Natuur- en cultuurtechniek, Verkeer en infratechniek, een nieuw te vormen team gericht op Planvorming, Regie en Realisatie en mogelijk leefbaarheid en participatie én het team Openbare Orde en Veiligheid.
• Je zorgt voor verbinding, samenhang en richting binnen teams die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor alles wat zich afspeelt in de openbare ruimte, van groen en infrastructuur tot leefbaarheid, participatie, toezicht en veiligheid.
• Je stuurt op integrale resultaten en zichtbare verbetering voor een groepsgrootte van circa 110 personen.
• Je treedt op als ambtelijk opdrachtgever voor complexe projecten en programma’s.
• Je adviseert strategisch richting directie en bestuur.
• Je werkt samen met collega-concernmanagers en het directieteam aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
• Je bouwt samen met de teamleiders aan toekomstbestendige teams binnen het domein Leefomgeving.
• Je versterkt het samenspel tussen bestuur en organisatie en zorgt dat opgaven integraal worden opgepakt.
• Je brengt focus aan op het op orde brengen van teamoverstijgende processen, rolhygiëne en verantwoordelijkheid, het vergroten van de resultaatsturing, het versterken van de organisatie kwalitatief en kwantitatief en het nemen van collectief leiderschap.
• Je pakt het stuur in handen en brengt ontwikkelpunten resultaat- en doelgericht zichtbaar in de praktijk.
• Je adviseert over de verdere uitwerking van de organisatie-inrichting en draagt samen met teamleiders en concernmanagers zorg voor een soepele overgang.
• Je brengt teamleiders in hun kracht en verantwoordelijkheid, met oog voor haalbaarheid en zichtbare resultaten.
• Je adviseert over oplossingen op het gebied van omgevingssensitiviteit en politieke sensitiviteit en brengt deze in de praktijk.

Over jou

• Je bent een ervaren en verbindende manager die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering.
• Je combineert een coachende leiderschapsstijl met duidelijke sturing.
• Je geeft richting en laat tegelijkertijd ruimte voor ontwikkeling.
• Je hebt veranderkundige ervaring en weet mensen mee te nemen in beweging.
• Je creëert draagvlak voor keuzes in een organisatie die in ontwikkeling is.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en beweegt je effectief in een complexe omgeving met verschillende belangen.
• Je bent resultaatgericht en doortastend in het sturen op ontwikkeldoelen en voortgang.

Eisen

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, bij voorkeur 36 uur per week.
• Je bent aanwezig op locatie; incidenteel kun je vanuit huis werken.
• Je bent beschikbaar tot in ieder geval juni 2027.

Wensen

• Je hebt ervaring binnen het fysieke domein of de leefomgeving.
• Je hebt gewerkt in een gemeentelijke of bestuurlijke context.
• Je bent beschikbaar tot in ieder geval juni 2027, met mogelijkheid tot verlengen.

Competenties

• Je geeft coachend leiding.
• Je adviseert strategisch en maakt randvoorwaarden helder.
• Je legt verbinding tussen concernbrede doelen en uitvoering.
• Je toont bestuurlijke sensitiviteit en versterkt het samenspel.
• Je stuurt doelgericht op voortgang en ontwikkeling.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ya JOB-3249762

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.