Over de functie

ya. JOB-3156172

Je werkt aan een actuele en maatschappelijk relevante opgave rond de invoering van ANPR-handhaving in het centrumgebied. In deze rol breng je specialistische kennis in over digitale handhaving, besluitvorming, implementatie en nazorg. Je helpt de organisatie om nieuwe processen zorgvuldig in te richten en duurzaam te borgen. Daarbij beweeg je je tussen techniek, juridische kaders, handhaving en samenwerking met interne en externe partners. Je levert een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding op de zero-emissiezone en de praktische uitvoerbaarheid van de handhaving.

Wat ga je doen

• Afronding van het inkooptraject.
• Besluitvormingsproces ANPR-handhaving.
• Implementatie handhaving (incl. flankerende processen en borgen kennis in organisatie).
• Goedkeuringstraject beboeting en nazorgfase.
• Input en review van de vragen in het kader van de Nota van Inlichtingen.
• Onderdeel beoordelingsteam voor beoordeling offertes.
• Als onderdeel van de beoordeling het bijwonen en beoordelen van de demonstraties van de leveranciers.
• Ondersteuning bij het uitvoeren van een verificatiegesprek.
• Afstemming inhoud SLA (Service Level Agreement) en uitwerken overeenkomst.
• Beoordelen en aanvullen van de Verwerkersovereenkomst.
• Vaststellen rollen en verantwoordelijkheden leverancier en gemeente.
• Uitwerken concept Plan van Aanpak ANPR-handhaving.
• Concept PvA afstemmen met ketenpartners.
• Definitief PvA agenderen voor besluitvorming in de lokale driehoek.
• Afstemming interne organisatie rondom uitvoerings-/cameraplan en planningen.
• Afstemmen vergunningen-/meldingentraject voor (graaf)werkzaamheden in de openbare ruimte.
• Informeren aanwonenden over de uit te voeren werkzaamheden op straat.
• Begeleiding inrichten backoffice, processen, werkafspraken en (functie)rollen.
• Uitvoeren testprotocol (ketentest) filters voertuigtypes, bevraging NPR, RDW en export CJIB.
• Uitwerken en implementeren schouwproces bebording.
• Uitwerken proces opvragen overtredersfoto.
• Ondersteunen bij communicatie, privacyverklaring, waarschuwingsbrief en stakeholdermanagement.
• Opstellen en afstemmen van documenten voor het goedkeuringstraject om te mogen beboeten.
• Leveren van nazorg en borgen van processen en kennis in de reguliere organisatie.

Eisen

• Expert op het gebied van (de voorbereiding en implementatie van) ANPR-handhaving.
• Moet de markt kennen en is op de hoogte van de regels ten aanzien van de nul-emissiezone.
• Heeft kennis van eisen die gesteld worden aan de handhaving van een nul- emissiezone.
• Verwachte inzet bedraagt voor het besluitvormings- en implementatietraject: 10 en 14 uur per week (periode mei t/m december 2026).
• Ten behoeve van het goedkeuringstraject beboeten (Stap 3.5 en stap 4) is de verwachting dat een gemiddelde inzet van 8 uur per week in q1-q2 2027 volstaat.

Wensen

• Ervaring met besluitvormingsprocessen rondom ANPR-handhaving.
• Ervaring met implementatie van handhavingssoftware en ondersteunende processen.
• Kennis van DPIA, verwerkersovereenkomsten en rollen en verantwoordelijkheden binnen digitale handhaving.
• Ervaring met afstemming met ketenpartners zoals interne afdelingen, Politie en parket CVOM.
• Inzicht in communicatie-aanpak, privacyverklaring, waarschuwingsperiode en processen rondom overtredersfoto’s.

Competenties

• Analytisch sterk.
• Bestuurlijk sensitief.
• Zelfstandig en zorgvuldig.
• Verbindend in samenwerking met verschillende stakeholders.
• Communicatief vaardig.
• Resultaatgericht.
• Organisatiesensitief.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ya. JOB-3156172

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.